Vår värdegrund

Alla företag behöver en ledstjärna. Och om den bara består av ”att tjäna pengar” så blir det ett andefattigt företag med ointresserade och oengagerade medarbetare.

När vi startade Newsec kände jag direkt att vi skulle skapa en stark företagskultur där alla jobbar tillsammans utifrån en gemensam värdegrund – och inte bara för att vi måste, utan för att vi vill.

Därför har vi formulerat den gemensamma värdegrund som förklarar hur vi ser på det vi gör. En värdegrund som ska ha konsekvenser, som ska påverka vårt sätt att arbeta i stort som smått – och som, om vi lever som vi lär, gör Newsec till ett attraktivt och intressant företag för både medarbetare och kunder.

Passion för kollegor och kunder
Många företag talar om att alltid sätta kunden i centrum. Vi tänker tvärtom: om vi skapar en internkultur där de anställda trivs och känner att deras bidrag värdesätts, kommer kundfokus som en naturlig följd. För kunderna är självklart viktiga för vår framgång; vi kan aldrig bortse från dem.

Det här synsättet har färgat hela Newsecs sätt att arbeta ända sedan starten. Därför sammanfattar devisen ”Passion för kollegor och kunder” vår filosofi och vår inställning till oss själva och våra kunder. Men en bra företagskultur har också andra, underliggande värderingar som grund. I vårt fall är de: ”Excellens”, ”Nytänkande” och ”Integritet”.

• Excellens
  Viljan och förmågan att leverera lösningar och tjänster av högsta kvalitet – som överträffar såväl kundens högsta förväntningar som konkurrenternas yttersta förmåga.  
• Nytänkande
  Viljan och förmågan att söka, hitta och pröva nya lösningar, att leda utvecklingen av nya tjänster och erbjudanden – att våga agera otraditionellt.   
• Integritet
  Förmågan att säkerställa att varje kunds integritet upprätthålls till 100%, att varje uppdrag genomförs med kundens bästa för ögonen – att alltid arbeta med hög affärsetik och moral.

Hur mycket man än skulle vilja kan man aldrig vara alla till lags. Vi tar vår värdegrund på allvar och vill inte arbeta med dem som inte ställer upp på våra värderingar – vare sig som kollegor eller som kunder. De individer och organisationer som inte köper det bör hitta en annan arbetsgivare eller leverantör. Det är inget dramatiskt; det blir bara bäst så för båda parter.

”Passion för kollegor och kunder” utgör ett stort ansvar för alla medarbetare i Newsec – ansvaret att göra vår värdegrund levande. För passion är inte en fråga om gråskalor, utan om starka och klara färger. Det är det som gör Newsec unikt.

Urban Edenström
Grundare och Koncernchef (Stronghold Invest AB)